扁平化管理模式的显著优势在于提升面向一线的响应和决策效率，便于企业在变化节奏日益加快的竞争环境中具备灵活应对的作战能力。
伯特咨询认为通过扁平化管理，企业有效减少管理层级，也在一定程度上节省了企业中层管理团队的成本支出。随着新技术、新模式的不断涌现，越来越多的企业都在面临转型发展的挑战，需要在业务、运营、管理层面都具备敏捷应战的能力，同时需要根据内、外部环境的变化及时调整工作策略、计划乃至资源配置。
在此种情况下，传统直线职能制的多层级管理模式难以满足管理需要，因而越来越多的企业开始关注扁平化管理模式的实践应用。
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