正常离职是提前1个月,申请离职。
如果是你自己的工资,公司压了一个月的话,你走的时候是可以拿到的。如果是直接离职的要拿到离职当月的工资话,会根据你具体停止工作日期进行结余剩余工资。
看每个公司的情况,一般来说根据不同岗位提前对应天数办理交接,从你离开那天起不算工资。
最好是提前一个月提出辞职,是你的工资,肯定是一分不会 少的
您好,如您与单位已签订劳动合同:
一、您与贵单位均无过错:
·试用期内提前三日通知(书面/口头)单位;
·转正后期间书面通知单位。
在职期间的月工资可正常领取。
二、贵单位有过错:
不用告知单位,随时可以离职。当月工资可正常领取,且可得到经济补偿。
提前1个月说吧。