团队和群体的不同点:
1、领导方面不同
作为群体应该有明确的领导人;团队可能就不一样,尤其团队发展到成熟阶段,成员共享决策权。
2、目标方面不同
群体的目标必须跟组织保持一致,但团队中除了这点之外,还可以产生自己的目标。
3、协作方面不同
协作性是群体和团队最根本的差异,群体的协作性是中等程度的,有时成员还有些消极,有些对立;但团体中是一种齐心协力的气氛。
4、责任方面不同
群体的领导者要负很大责任,而团队中除了领导要负责任之外,每个团队的成员也要负责,甚至要一起相互作用,共同负责。
5、技能方面不同
群体成员的技能可能是不同的,也可能是相同的,而团队成员的技能是相互补充的,把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补,从而达到整个团队的有效组合。
6、结果方面不同
群体的绩效是每一个个的绩效相加之和,团队的结果或绩效是由大家共同合作完成的产品。
团队和群体的相同点:
团体和群体都是有多数人组成的一个队伍。
群体和团队之间区别
1、在领导方面。
作为群体应该有明确的领导人;团队可能就不一样,尤其团队发展到成熟阶段,成员共享决策权。
2、目标方面。群体的目标必须跟组织保持一致,但团队中除了这点之外,还可以产生自己的目标。
3、协作方面。协作性是群体和团队最根本的差异,群体的协作性可能是中等程度的,有时成员还有 些消极,有些对立;但团队中是一种齐心协力的气氛。
4、责任方面。群体的领导者要负很大责任,而团队中除了领导者要负责之外,每一个团队的成员也 要负责,甚至要一起相互作用,共同负责。
5、技能方面。群体成员的技能可能是不同的,也可能是相同的,而团队成员的技能是相互补充 的, 把不同知识、技能和经验的人综合在一起,形成角色互补,从而达到整个团队的有效组合。
6、结果方面。群体的绩效是每一个个体的绩效相加之和,组织的结果或绩效是由大家共同合作完 成的产品。
群体和团队的相同点:
1、有一个相对持久和稳定的结构。
2、成员有共同的目标;
3、成员对群体有认同感和归属感;
4、群体内有结构,有共同的价值观等。
相同点:
1、有一个相对持久和稳定的结构。
2、成员有共同的目标;
3、成员对群体有认同感和归属感;
4、群体内有结构,有共同的价值观等。
不同点:
团体是有组织的聚合在一起的(人),而群体是自发、自然形成的