1、是不能算作工伤的。
2、工作期间中午休息时间请假外出的行为并非企业工作安排，是因私事外出。休息时间请假外出，已经得到企业生产负责人的同意，表明仅是暂时的请假中断工作，并非请假下班。
具体请参考《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你好，你这种情况不应该算工伤，因为劳动法于今年9月1日劳动法规定在上下班途中出现交通事故不算工伤，何况你又是工作午休请假外出（属于私人办事假）应该不算工伤。
不算吧..
都请假了..
上班班中中午吃饭时间未请假外出回来来上班遇车祸算工伤吗？
算工伤
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