补交养老保险和正常交养老保险退休时领的工资一样吗

缴纳相同的数额，补缴的因为个人账户储存额中没有利息，相对略有降低。

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资；

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限；

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得

所以，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，无论是单位交还是自己交，是不是补交，养老金都是一样多的

不一样
1.正常缴费的，个人账户的钱，月月在增加，那个里面是有利息的，按月算的。
你可以想象下
2.补交的只是按照相对应的比例，个人账户里面就是那么多钱。所以不一样
3.要是基数高的话，退休金的差距就大了；要是都是最低的话有区别。一定会比你补交那的退休金高。

补充养老是指商业保险吗 是的话领多少在交的时候就确定的了 未必跟社保一样