三、局限性
内部控制,可以提供合理的,不是绝对的,保证组织的目标。这个概念的合理保证意味着高度把握,受制于成本和利益所建立起来的渐进的控制程序。
有效的内部控制意味着组织产生可靠的财务报告和实质上完全符合有关法律、行政法规的规定,适用于它。然而,是否该组织就达到了操作和战略目标可能取决于因素外,如竞争或企业的技术创新。这些因素的范围之外的内部控制,因此,提供及时有效的内部控制信息或者反馈只进展成果的操作和战略目标,但不能保证他们的成就。
四、描述的内部控制
内部控制可以术语描述:一种客观与;(a)和(b)大自然的控制活动本身。
41、客观的分类。
内部控制的活动是为了提供合理保证特定目标的实现,或相关进展的理解。具体目标用来决定是否有效控制操作是所谓的控制目标。控制目标下几个具体类型;在财务审计,它们与特定的财务报表断言,但更广泛的框架是有用的,也捕捉操作和合规方面:
问题补充:以合理保证内部控制参与财务报告过程是有效的,它们是由外部审计师测试(组织的会计师事务所),他们需要对内部控制的此言甚善!公司和可靠性的财务报告。
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