管理学的研究对象是什么？

具体来讲，涉及到以下几个方面：
1.对管理理论的研究
管理思想是管理实践的产物，而管理实践是与人类历史的发展同步进行的。对管理理论的研究就需要追寻人类的管理实践，扫描不同时期的管理环境，研究管理思想的演变和发展的历史趋势，从中把握住管理的发展规律。
2.对管理的过程和职能的研究
管理是一个过程，管理者就是在这个过程中重复地履行各种职能的。对管理的过程和职能的研究，主要是研究管理的计划与决策、实施和执行、组织和人事、领导和指挥、控制和监督、评价和调整等，以便从中找到管理的循环规律，明确管理循环是往复不断、呈螺旋式上升的。
3.对管理的生产力属性的研究
主要研究生产力的合理组织问题。就是要求管理者研究如何合理地、经济地、高效地使用和协调组织内的人、财、物资源来达到管理目的。即：怎样计划、组织、控制这些资源的使用问题。
4.对管理的生产关系属性的研究
在生产关系方面，管理学主要研究如何正确处理管理系统内部人与人的关系，如领导和群众的关系，管理者与被管理者的关系、群众之间的关系；如何建立和完善组织机构和分工协作关系；如何调动各方面的积极因素，达到最大的工作效益 。
5.对与上层建筑有关的管理问题的研究
上层建筑是建立在经济基础之上的政治、法律、道德、哲学、艺术、宗教等观点，以及与这些观点相适应的政治、法律制度。管理离不开政策、法令和规章制度。因此，在上层建筑方面，管理学主要研究的是组织的管理体制、规章制度的建立和完善问题；研究组织的内部环境与不断变化的外部环境相适应的关系问题；研究组织文化的塑造和落实的问题；研究组织的社会责任和伦理道德问题等，以维持正常的生产关系，适应和促进生产力的发展。

管理活动和管理过程