星巴克兼职工资问题？

(1)星巴克只收全日制大学生去做兼职，如果你学校是全日制的，就可以。至于短期，最好你不要说你只想做几个月这种话，因为任何公司都希望雇佣长期的，哪怕是兼职。
2）学校考试和上课的话，你可以在每周排班的时候告知排班经理，下周不能提供工时。只要是通过1个月的培训后，转为正式兼职员工，就可以提出这个要求了。但是如果你连续3个月平均月工时不满40的话，按照规定是要被开除。但是具体是不是真的会被开除，我没试过。毕竟你做2天就是10小时了。一般不会被开除。
3）临时不做，不知你指的是辞职还是排班。辞职的话，我辞职的时候就是事先打给店长，第二天过去签个材料就好了。不会扣你或者说让你做完多久以后才能辞职。下月8日，还是会准时把上个月你在职的工资打到工资卡中。如果是排班，就更简单了，我们店每周4排班以前，把下周的工作时间告诉排班经理，他会在你提供的时间段排班。
4）对于具体的这些条件，没有很明确的表示。只是说是在校大学生。如果你大四或者大三，建议你告诉他们你有意等毕业后做储干，就是储备值班经理。因为星巴克现在大力招大学毕业生过去做值班经理。这样他们觉得你是个可以以后长期留下来的人才，比较好。即使是在门市里咨询，也要展现你最好的态度，因为值班经理如果看你没戏，有可能一句不要人就打发你了。要加油啊
5）其实还是排班的事情。即使商量，也要等培训完了再提那么多要求。毕竟谁不想雇佣能提供最多工时的员工呢。在星巴克，叫伙伴，呵呵。其实晚班还是蛮开心的，白天都是客人一波接一波，很累。
6）任何门市只要需要人都可以问的。但是一般都是生意比较忙碌的店，清闲的店招人机会少。即使进去了，排班时间也少。就是你有空人家也不一定需要你上班。去总部咨询也可以的。
p.s.刚入职第一个月要培训的，时间虽然不是很死，但是也比日后上班时候稍微要求多点。而且饮料配方和名字这些东西，一开始要用心学。建议你在能保证有充足时间的时候入职。比如寒假。
最后补充点我工作一年的体会。
我在店里做了一年，感觉收获很多。工资绝对有竞争优势。10块/时。每天工作满4小时可以免费喝1杯任意饮料。平时有新品上市都是可以先试吃，而且月工时满80小时还有福利。中秋送2盒星巴克月饼，平时还有不定期小福利品。在发这些的方面兼职跟全职没有区别，所以感觉自己是被重视的。年终双薪，年终尾牙都有你的份。除了工资不一样，其它的方面都是平等的。
星巴克是个不错的企业，起码对大学生打工来说。
工作地址：上海、杭州、广州、北京、南京等都可以
祝你在那工作顺利！

1.关于这一点合同里是有的，如果不合格我记得好像工资是不会给的，但是都培训了，很少有不过的。
2.带薪培训就是和正式的兼职一样，培训一个小时给一个小时的工资。虽然卡没有发，但是HR会记着的。不会算错放心吧。
3.培训过后，你不可能一直在一个岗位，看当天的上班的情况而定你是否做吧台还是收银，或其他的，每天上班是不一样的，除非你做不了吧台只能收银。那就一直收银了。
4.我个人觉得那本东西牢记是要的，因为在上班的时候都会用到的，比较细小的知识点是要掌握的，比如保质期什么的。
5.个人觉得快速适应工作不难，不要给自己太大压力就好，毕竟是兼职，没有太多的问题需要你思考的。和身边的人打好关系，有做的不对的地方，他们都会提点你的。放心吧，我个人觉得，一开始会觉得很辛苦。熬过去就好了。
6.工资是一个月一拿的，每个月的10号发到你的银行卡里，每月的22号为一个结点，虽然你是1月1日培训，就算你1号到22号的工时是多少，下个月的10号发工资打到你的卡里。

莫激动，不是你想的那么算的工资..
每月工资都有计算时段的啊
从16号到下个月15号。
比如我8.31入职，工资算到9.15算9月的工资。9.15到10.16会记为10月工资。