合伙生意都是不太好做的，何况由拉来一个局外人。既然股份各占一半，那另外一个人就是个打工的，开他工资就行了。需要注意的是股份是股份，工资是工资，不要拿赚钱分红说事儿。开公司就应按公司正规的公司制度来，上班拿工资，不上班没工资。你们找的那个人，如果只是普通人员，可以只开工资，如果有特长对公司发展业绩增长有重大帮助的，你们可以除底薪外另加提成，也可以送给他红利股，但注意不要让其垄断公司资源，职位分配上要互相牵制。
利润平分！工资按技术或者业务办
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