这要看你和工作的事业单位是否签有聘用合同，如果有，那么在合同期限内用人单位是不能随便对你进行辞退的；如果没有合同，那么无论你工作了多少年，只要你办不了正式手续，用人单位是随时可以开你的。呵呵，要注意保护自己的权益哟！
