求教关于 中国邮政储蓄银行 总行 管理岗 的待遇和前景

总行的待遇我就不是很清楚了
其他人说邮政储蓄银行待遇最差是因为柜台的营业员基本都是劳务工待遇是很差，但是后台人员的待遇还是相对较好的。中国邮政储蓄在全国有36000 个网点，是中国五大商业银行之一，我个人对于邮政储蓄银行的前景比较看好，毕竟是08年刚成立为银行的。关于管理混乱一说，我不知道该这么和你解释。个人觉得邮政储蓄银行刚刚成立很多业务时从零开始，混乱可能是因为人员工作分配和业务熟练度的问题吧，这个就不是很好说了

这个是根据工作年限也就是工龄，和职称等级和专业证书都挂钩的。每个人都不一样。
邮政储蓄银行发展前景通过对邮政储蓄银行的成长脉络及其现状进行分析可以看出，作为一个有成长潜力，但自身优势又存在一定制约因素的企业。邮政储蓄银行要想获得稳健发展，应在充分借鉴同业先进经验的基础上，结合邮政储蓄银行发展历史及自身特点，循序渐进，走出一条有自己特色的发展道路。
　　改革的必要性邮政储蓄银行有着雄厚的资金实力，有足以与其他商业银行抗衡的能量，历史上，是一个只吸收存款，不能放贷的“资金保管银行”，而且还是不收保管费只付息的那种，当然，这笔资金对于我国邮政建设起到了巨大的、不可抹杀的作用，但现在已不适应社会主义现代化建设的需求。

如果你不是劳务工那待遇是很好的了，工资也不会低，但是劳务工工资真的很低，待遇也不怎么好，还不如移动公司呢！

不是劳务工待遇还可以，但是邮政的正式员工确实不多。