核定单位职工的工龄，是根据经过劳动局正式招工手续的招工表认定的，而不是单位的工资单，这个职工在办理调转时，应该及时办理档案转移手续，到新的单位之后接续记载，所以单位重新办理招工手续，并不会影响退休工龄的认定。
