怎样坦然的提出离职？

每一个人都不要把公司当成家。因为公司不是你从一而终的地方。他只是你一个临时工作的场所。当然了，我说这话也并非让你虐待公司。得过且过。我们在公司一天还是要认真的履行好自身的职责，努力完成领导交给的各项任务。

当然，我们在公司做了一段时间之后，有的时候会感觉自己的成长进步遇到瓶颈，看不到未来，没有更加广阔的，有利于个人成长进步的平台。于是我们就会感觉到身心疲惫。很自然而然的就会产生想要离职的念头。

当我们决定要离开一个公司，一个团体的时候，就要大胆直言不讳的讲出来。无论是因为任何原因，任何理由。有的时候可能不太方便讲出来的，我们也可以委婉的选择其他的理由。既然决定离开就不要优柔寡断，瞻前顾后。快刀斩乱麻，说走咱就走！

不过有的老板心机很重。本来相互之间配合的非常默契，但是只要你觉得离开，马上就变成了另一副模样。他可能嘴上不说，但是暗地里他会给你设置障碍，挑起事端。比如莫名其妙的给你增加了很多工作，或者突然让你工作变得很轻松。其实他正在暗中操作，正在尽快的培养可以接替你的人。

有心机的老板他会假以挽留，甚至表现出恋恋不舍的很入戏的表情。而实际上，他的内心中对你是恨之入骨咬牙切齿的。决定离开就不要再犹豫，不要把事情拖得太久。因为你都已经提出了这个要求，老板肯定自然会想办法把你替换掉。

直接向领导提就好了，拿人钱财替人办事，谁也不欠谁。

想要坦然的提出辞职，那么就把你的理由写上。

离职是自己的事情，可以把自己的真实想法说出来呀。

正常提出来就是了，大大方方的说明情况。