你在事业单拿薯位做临时合同工,七年没有交社保,在这段时间内,因为你是合同工,所以是不算工龄的,如果你交了社保,那么就可以计算你的工弊模龄,但是现在交社保与你的工龄没有直接关系,你可以直接到社保局补交社保,那么我租敏缓就可以把这七年的时间算上工龄
这位朋友你在事业单位做临时工,而且呢,没交社保,那团桥么你就不可能算做工龄了,因为工迹昌龄是按照交社保的年限来算的。除非你能够查到你的事姿或扒业单位当中的档案,证明你在这个事业单位做过才可以。
没有交社保就不会算到工龄里面的,所以档案局查不到你的档案
既然你已经缴纳的有社保,那么完全是可以计算工龄的,这点没有什么问题的,你可以去社保局问问。
【法律依据】 《劳动合同法》 第十锋悔条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立戚兄书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者银仔正在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。