这个问题呢?我这么给你回答。
一般来说工资呢,跟设计师水平。和工作平台有关系。不同的公司性质。会有不同的薪水定位!工资构成呢也不同。比如装饰公司,装饰公司的设计师一般是底薪加提成。,并且有一部分灰色收入。而设计公司里的设计师,一般的底薪比较低,甚至没有底薪。全看单量。
一般来说,新入行的设计师一般是助理或者绘图员。这个时候工资都不会太高,一般的底薪也就在1000块钱左右!
一般入行两年左右开始提拔初级设计师,初级设计师的薪水一般在底薪1500左右。加上提成的话,一般每月到3000到5000是差不多。
中级设计师那一搬新水呢是底薪2000左右。再加上提成,应该一一个月能到4000到6000左右。
高级设计师呢就更高一些。
再往高了说就是设计总监,主管等职位。这一类的职位就不单纯是设计。还有更多的管理内容,比如客户的人脉维护。公司内部员工的管理,还要负责一些难签的单。一般来说,到了总监的位置,一个月。能够拿到一两万是正常的。
当然这也要根据个人的工作能力和公司的薪水规划。那确定。毕竟现在设计师很大程度上都是靠提成挣钱。比较像销售。有能力的销售一个月挣一辆车。没能力的,可能连温饱都到不了。
设计师的薪资待遇 是底薪加提成的 底薪 设计费 施工 材料,前提是你要能签单 有足够的业务能力 没签单正常都是拿底薪
一般刚入行底薪大概在1000-1500左右。中级设计师在2000左右,再好一点的设计可以到3000左右。
一般来说设计师都是靠提成存活的,一般的三线城市,成手设计师,月工.资在8000以上,应该没多大问题。
再有就是:室内设计师是有灰.色收.入,也就是材料回.扣。这一点也非常重要,当然看个人能力了,如果公司业务量足够的话,自己水平足够高的,一般月入12000+是可以的。
总得来说室内设计这是一个很公平的行业,能力者得高.薪,你的薪.资与你的能力挂钩。
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