我觉得问题的本质不是员工聊qq这种行为而是你安排的工作量。。。如果员工能完成你安排的工作，那他聊点qq无可厚非而如果不能完成工作量，要么你的工作量有问题，要么你给的指导不够，要么他聊qq影响太多时间？如果是后者，你只要紧抓完成工作目标这件事情，指导他集中注意力利用时间的技巧——包括不用qq——就可以了不用在意员工上班聊qq，在意事情有没有做完做好。
