我从81年参加工作，89年底辞职，2003年开始缴纳社保。退休时工龄如何接续？是否需要补交养老金？补交几年

对于工龄，你需要向当地社保局，劳动局提供你的档案材料，证明你的具体工龄情况，然后根据具体情况再补交最低15年的年限要求。

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

如果是北京人，社保政策81-92年10月之间的工龄是根据档案中的工龄审定表（退休前劳动局复审）得来的，92年10月-03年前未缴纳社会保险不计算工龄。由于个人原因未缴纳保险的不能补交。如果累计缴纳已缴纳15年保险的到法定退休年龄可以申请退休！

1、现行养老保险制度是，连续缴费15年（请关注新闻，最近有消息说政策可能会有所改变，改为缴费15年），退休时，将个人账户内的养老金汇集到户口所在地，在户口所在地领取养老金；
2、企业退休与工龄无关，而与个人账户内的养老金和户口所在地的社平工资相关。
3、是否需缴纳养老金，请核算已缴费年限和15年之间的差额。

目前的养老金制度是需缴费15年，退休时就可以领取退休金了。你应该是属于中人，就是2000年以前参加工作，1966年以前出生的人，那对于你来说，就是92年底以前的工龄加上93年以后直到退休时实际缴纳社保的年份，两项相加超过15年就可以领取退休金了。