特岗教师借调到行政单位是否影响三年后的转编？

不可以。

特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。

异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。

扩展资料：

预算管理

1，特聘教师实行合同管理，县级人员，教育行政部门和教师具有长期聘用合同，合同中应明确约定双方的权利和义务。

2，任期三年，县级教育行政部门负责特殊岗位教师的管理和考核。评估每年进行一次。对于有突出成就和杰出表现的特殊教师，应予以表彰；如果不履行合同义务，应及时进行批评教育和督促改正；如果他们不适合继续担任教师职务，则应根据合同协议将其解雇。相应地取消其享受的相关利益。

4，在临时任用中，可以根据我的意愿将特聘教师的账户留在原来的地方，也可以移至要聘用的城市或县；文件关系将转移到教学学校所在的市县教育行政部门。

参考资料来源：百度百科-转正定级

国家政策上是不允许这种事情发生的。
不知道你说的单位是什么性质的。

如果是乡镇里的，那么就算了吧。
因为县里有时候来学校检查会查岗。

如果说是县里的单位，借调有个很正规的程序。
让那个单位给县教育局写借调信，这个比较麻烦，还需要通过人事局之类的衙门。

如果对教师不反感的话，那么就教学。
如果不喜欢教学，那么就看县里的关系了。