1、C，责任与权利一致，是指分配工作时，授与一定权利，并承担相应的责任。与相关人员分配工作，应照这样的原则来处理。
否则会造成权利与责任不对等，为无权处理的事情承担后果。
2、A，
控制的目的就是维持现状，管理中很多工作首先要维持，再谈改善。这只是管理的一个职而已。
3、D。
4、C。
规模固定，管理幅度越大，层次就会越少。
5、A。
6、D。这个不用解释。
C A D C A D
C
A
D
A
C
D
A A D C A D
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