如果你们签订的劳动协议中有这一项，就必须严格执行劳动协议。如果没有这方面的规定，可以先做好工作，处理好人际关系，特别是和领导的关系，先让他们对你有好感，然后，等待机会，或者找机会和领导人沟通，问问领导人对你的工作有何要求，对你的工作是否满意，如果领导人给你提出不少存在的问题，说明领导人对你还不是很满意，可以继续加油。如果领导人对你的工作比较满意的话，你可以及时的给领导人提出，我一定再接再厉，做好工作，不辜负领导的期望，只是现在经济太紧张（找个合适的理由，让领导人引起同情），然后说，有机会，让领导人给予适当的考虑，能否给增加部分工资，以缓解眼前的经济紧张，你对领导人的关照，将铭记在心，以做好工作的行动来报答领导人。祝顺！
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