双倍工资这个有点麻烦，这要看当时那张合同上是怎么写的了，但无论如何写都要合法的！公司无故辞退你，要给你一个月工资的补偿金的。你收集上班及每月发放工资的证据，然后到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。如果有证据能证明他们强迫你签订劳动合同，你还可以申请双倍工资的。以后要注意了，再有类似的事情发生，什么东西都不能签，找到懂的人之后再说。祝你好运！
如果你能证明是被迫补签的劳动合同，你就没有问题
能证明是被迫的还是可以的，如果不能证明的话，就很难了
很难。。。。
这个有困难的，
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