这只是一个意向协议,仅表明这家公司想录用你,你也想去他们公司,如果你在某一日期前不改变主意就可以和公司签三方协议可。 此协议不具有法律强制约束力。签了之后不想去,可以去其它单位。去其他单位就会从新签一份合法合同,正式计算工龄 工资及福利保障等。
可以找到新的工作后,拿解约后的三方协议到学校换取新三方协议,也可以直接和用人单位签署用工合同,注意解除原三方协议需按照协议约定承担违约责任。
一般学校为了不得罪用人单位,不愿意学生毁约,最好先问问学校就业办。
如果不签三方协议直接签合同,则学校不会发派遣证,就没有干部身份了,如果以后进入政府和事业单位的话会有影响。
如果解约了,没有通知学校,毕业时候学校会按照你原来的三方协议地址把档案派遣过去,包括派遣证也会写着原来的单位。
如果通知了学校,拿了新的三方协议,毕业前还没上交给学校新的就业协议的话,学校就会默认把你档案盒派遣证派到原籍的人才市场。
所以还是要拿新的就业协议并告知学校的,否则将来做改派很麻烦
可以,你可以不去,人家也有可能不要你,这东西是学校宣传就业率用的,不是就业协议!
1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,主要是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表
2、就业协议书也是合同的一种,签订之后协议各方需要按照协议内容履行各自的合同义务,否则即构成违约,需要承担违约责任。