你的心态要摆正了,如果你们只是工作上的一些事情,那就没有必要去纠结了,大家都合作愉快嘛。如果是让你做一些端茶倒水拖地扫地的小事情的话,那你就要拿出你老员工的气场来,不能助长他们的气焰,让他们觉得你好欺负。望采纳!
很多时候,不是资历深浅论资排辈的,要靠个人魅力、为人处世、领导风格艺术。建议你学一学管理学,管理学的精髓就是让他人完成工作任务。
那就要问问你自己平时的人际关系如何了。
只要做好自己的本职工作就可以了,不用管别人怎么样。