公司每个月都托工资,15号发工资每个月都托到20号,现在更离谱25号了工资还没到账,这该怎么办?

2025-04-23 06:06:10
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回答1:

依法及时发放劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责,用人单位拖欠工资的,劳动者可以与用人单位解除劳动关系,并要求劳动者支付经济补偿,或者劳动者可以向劳动监察部门反映,要求其责令对方支付工资,或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益。您可以与用人单位解除劳动关系,并要求劳动者支付经济补偿,或者可以向劳动监察部门反映,要求其责令对方支付工资,或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益。法律条规(供参考)《中华人民共和国劳动合同法》