高学历作为个人一种知识储备应该得到重视尊重，它在一定程度上反映其个人素质。但是绝不代表其工作能力智能应变能力尤其是其发展潜力。现在社会上企业招聘中存在单纯崇拜高学历这个现象只能说明我国的市场经济还比较幼稚，愚昧守旧的势力仍然顽固不化。
在于被招聘的人以前没有接触过，没有了解他能力的资料，所以只能以学历作为参考资料，万一这人能力不行，也好在领导面前交代。
