裁员是件很普通的事情。市场经济的今天，无论那行都已无铁饭碗之说。很多公务员还分流下岗，何况是以盈利为目的的企业。第二，就算有35岁的员工被辞退，也不带所有这类员工都给辞退了吧。自己当年作为华为干部部一份子，也不会碰到类似silly action。
