患大病,工作二十年,现在合同期还有二年多,公司要和终止合同,我应该怎么办?

2025-04-14 03:39:21
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回答1:

你好,职工患病期间不得解除劳动合同,这种情况属于违法解除,可以申请劳动仲裁依法维权。