8个月工资。因为是用人单位无故解除劳动合同关系，属于违法解除，根据劳动合同法的规定，因按工作年限，每工作一年赔偿两个月工资，工作三年零八个月，故，应赔偿八个月工资。
如果你和工厂签了劳动合同的话，去劳动局告他们，至少应该赔付三个月以上的工资。
