赔偿死亡赔偿金以及他的误工费，抚养费，这一类的金额要根据当地的生活标准来判断。。
用人单位没有然后法定赔偿责任因为这个是雇佣关系已经74了!!!
这个不是劳动关系属于劳务关系，工伤保险条例适用于劳动关系劳务关系，适用于人身损害赔偿的司法解释公司赔偿不了多少，也是人道上考虑
