面试完了以后,等待是最难受的,特别是你特别想去这家公司,那就应该尝试联系下面试官,为自己争取最后一个机会。
1)你被淘汰了
这种情况是最简单的,一般公司都不会发拒信, 在我的十多年的工作中,面试过的公司最少有50家,只有那么几家是有发邮件告诉候选人,这种公司还都是外企。
这种情况下,你可以联系下面试官,做最后的努力,看看有没有机会,即使这个职位你不合适,说不定有其他的职位空缺的。
2)你可能还不错,但不是最佳候选人
还有一种情况, 你可能是目前为止,所有候选人中最好的,当你还不是最佳人选,但是用人部门还是想再看看, 所以拖着,这个时候打电话过去,可以督促HR去找用户部门商量,快速得到结果,如果决定了是你,那就好了,如果不是,这样也不耽误你继续找其他工作。
而且主动打电话,可以留下主动的印象,这种印象对于候选人是加分的,特别是销售类,营销类的职位。
3)有好几个候选人,还没有确定
一般公司招人,都会找好几个人来面试,然后再确定,中间需要多轮评估,这个评估的时间有长有短,所以还没有决定,也就没有通知你。
这个时候,你打电话过去,可以加快速度, 给HR留下深刻印象,这样HR和用人部门在评估的过程中会提到你。
4)等最后的大领导确定
还有一种情况就是作为招聘决定的最后一关,大领导没有确定。
面试要结束的时候,有很多用人单位的考官都会对求职者说:“你先回去吧,有什么消息我再通知你”。求职者听到考官这样说就知道这次面试失败了,心里也开始盘算着下次面试应该怎样做。当然,不是每位求职者都会遇到这样的事。可能考官没有对你说过这句话,但不代表你会被聘请。
其实,面试后考官没有说出面试结果均可打电话去询问面试结果,如果该公司没有聘请你,你也可借此机会询问一下不被录用的原因是什么,知道不被录取的原因后可不能什么都不做。知道原因那肯定要改进缺点,争取下次能够成功。
一般看起来比较有规模的公司都会比较忙,处理招聘一事可能会比较慢,所以求职者们要有一定的耐心。不仅要有耐心还要有决心,这决心不是自己知道就好还要让用人单位知道才行。既然你是求职者那你可以站在用人单位的角度去考虑这个打不打电话的问题。主动打电话询问面试结果这对求职者对用人单位都没有什么损失。在面试的时候求职者如果询问过考官几天内能够通知的话,那就在这期限的最后一天打电话给考官,询问一下面试结果。
打这个电话的目的不只是为了知道面试结果,还为了让用人单位知道自己的想加入公司的决心。如果考官跟你说你被录取了,那肯定是一件好事。如果考官跟你说你落榜了,你不需要马上挂电话,你可以再问一下考官你没有被录取的原因。有可能就因为你这样问一句,考官就重新考虑录不录用你的决定,即使考官没有重新考虑,你得到这个问题的答案可以让知道自己的缺点,从而修改缺点,把这次的缺点变成下次的优点。求职者们应该知道机会是要靠自己争取的。
我建议你打电话过去问下。因为我面试后主管说让我这两天在家等电话,
我打电话过去询问了下,他才留意到我,对我面试的印象加深了。
正好今天被录用了。
电话打过去,先向对方问好 然后自报姓名(记住语气要和缓)
所面试的职业是否已经有结果。
你就先等五天之后,看情况在说啦
如果告诉你准确的日期,比如让你五天之内等通知,如果五天之后没有电话,估计没有面试上,
所以,就不用打电话了,
有信网络电话不错, 我现在一直用这个,信号稳定,而且资费很明确,也便宜。