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如果公司以急辞为理由要扣工资一半是否合法
如果公司以急辞为理由要扣工资一半是否合法
2025-03-26 17:47:40
推荐回答（1个）
回答1：
急辞工扣工资是不合法的，法律规定试用期内提前三天，正式员工提前一个月提出辞职即可。但是急辞工需要办理交接，如果未办理交接造成的损失可能会要求赔偿。
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