对方什么手续，是正常手续吗？有时间限制吗？你的工资跟劳务公司有什么关系？你是劳务派遣吗？如果是，你的工资是应该按合同中规定是谁给你发啊，按你说的口气，应该是用人单位发是吧！？正常工资范围内有可能有延迟，如果超出范围就是拖欠工资了，劳务公司和用人单位也会有协议或合同的，你也可以找用人单位问问，他有义务协调，但不一定能给你工资哦，更何况如果是正常手续的话，提前这一说法好像不成立啊？！如果真是拖欠工资你可以去仲裁或起诉
若是劳务解决当然给你工资
当然可以。但也不能提前太早。
问：讨债真的是一件不容易的事
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