假期兼职超市促销员，上岗后运营总对我有不满意，怎么办？

促销员是以业绩来考核的，不管怎样，没有好的业绩领导不满意是很正常的。你可以多熟悉产品知识，找出优点长处，接人待客热情主动一点，或者通过微信转发朋友圈等等来提升自己，以促进销量。让领导看到的是一个积极上进的员工，他就会满意的。

首先，根据你说的情况，我没看出运营对你不满意来。我只看出他对你的销售成绩不满意。这是事实啊，你的销售成绩是不怎么样啊。这是规则，走上社会你必须适应和遵守。这就是对事不对人，如果别人销售业绩不行，运营对别人也不会满意。所以他不是针对你，你觉得是不是这个道理？想让别人对你满意，你要做出让别人满意的事情来。也就是把你的销售业绩提上去。努力吧，少年！人生的路还很长，做好你自己。永远不要做一个让别对你不满意的人。加油！望采纳！

这么说吧，我的老师跟我讲过，以后出去工作，老板不抓你懒不抓你不干活，就抓你不长眼，说出去以后一定要认识到你上面的上司，老板，老总都要认清，然后的话，叫卖是叫卖，人家买不买是别人的？也就是说，如果你看老板来了，你叫卖就可以了，卖不卖的出去产品不关你的事情？老板他不可能盯着你一个人不放，也就是说超时的话，那么多人，他不可能只盯着你一个人不放，你就是说，如果你看到上面的人了，不管是组长还是老板，你就直接叫卖，老板他觉得卖的少的话，她就不会批评她，她会批评你上面的那个人，你上面那个人，他可能也会说你，但是他没有权利开除你，如果真的找不到，暂时先忍一下吧，如果你找到了的话，就可以走了。

这个销量的问题很难说，一是看品牌的质量和口碑，二是看销售人员的销售技巧，三就是看产品的优惠力度，作为你的话，只能做到的是把自己的销售技巧提升一下，不过这个得需要时间积累，你还年轻，慢慢来嘛，努力做好自己，问心无愧，别人怎么说无所谓，调整好自己的心态，就当锻炼自己的毅力吧，积累社会经验

都是这个样子，刚开始的时候不怎么说你，越往后对你要求就越多，能有什么办法。就尽力做就好，不要在意他的不满，我已经努力了，你还不满意，我能怎么办，就听着呗。左耳朵进右耳朵出。