要看该劳动者在该起交通事故中所负责任的大小，看交警出具的交通事故责任认定书上的责任划分。如果劳动者没有责任或者负次要责任或者负同等责任，那么这属于工伤，用人单位应当向当地的社保部门申请工伤认定。如果劳动者负主要责任或者全部责任，那么这不属于工伤，与单位无关，最多劳动者凭医院开具的病假单请病假的话就支付病假工资。
算工伤，公司负责你的医疗等费用，不负责对方的费用。可以通过保险公司理赔
