临时社保卡和社保卡的区别

临时社保卡和社保卡的区别如下：

（一）、使用期限不同。临时社保卡的使用期限为3个月，社保卡没有使用期限。

（二）、报销方式不同。临时社保卡需携带医疗费用明细、交费清单、诊断证明等相关报销证件，前往当地的社保服务网点窗口办理报销。而社保卡为实时报销，即在医院结算时就可以报销。

扩展资料：

(一)社保卡的介绍

社会保障卡全称是“中华人民共和国社会保障卡”，是按照人力资源和社会保障部及中国人民银行统一标准制作， 可在全国通用，主要应用于人力资源和社会保障领域政府社会管理及公共服务的集成电路卡。

(二)社保卡的种类

面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。

(三)社保卡的主要作用

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

参考资料：社保卡-百度百科

临时医保卡与社保卡最大的区别就是临时医保卡有实效限制，有效期为90天。

1、临时医保卡：是一种基于正式社保卡未能完成下发、丢失、消磁、破损等无法正常使用时，劳动保障工作站为方便居民的正常使用而提供给居民应用的临时性的社会保障卡。临时卡不具备金融功能。临时卡丢失或卡失效的，其挂失、解挂业务在人社机构办理。

2、社保卡：社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

扩展资料：

社保卡与临时社保卡作用：

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；

4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；

7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等；

8、用于身份证明。

参考资料：百度百科-社保卡

普通社保和临时社保账户，有什么区别？这直接关系到你领多少钱！

1.使用期限不同。临时社保卡的使用期限为3个月，社保卡没有使用期限。

2.报销方式不同。临时社保卡需携带医疗费用明细、交费清单、诊断证明等相关报销证件，前往当地的社保服务网点窗口办理报销。而社保卡为实时报销，即在医院结算时就可以报销。
社保卡
参保人员领到社会保障卡以后要到金融机构激活，社会保障卡包含两个账户，一个是金融账户：激活后和正常的银行卡功能一样，能存钱、取钱、转账等，而且还能享受优惠，比如异地取款不收费，跨行取款免3次费用等优惠政策。

第二个账户是社会保障账户，用来记录参保人员的个人账户信息，还有医疗保险住院报销，还有平时购买药物的个人账户等信息。 社会保障卡是一种特殊的银行卡，集金融功能和社会保障功能于一身。

第三、社保卡在有些时候可以代替身份证，买票、什么的都行。

第四、可以用来查询社会保险的缴费情况、个人账户情况等一切有关社会保险的数据。

使用期限不同。
临时卡具有社保功能,使用期限最长不超过三个月,使用期满或领取社会保障卡后,需交回临时卡。