你在那上班的证据和应该领取的工资数额的证据一定要收集到手，然后尽量找老板索要工资并索要到手。实在索要不到，就书面申请呈送当地人社局的劳动监察部门维权。
一定要有证据，没有证据就不好维权了。
没有签订合同，老板应该给你会双倍工资。
建议去学学我国劳动法吧，以便更好地为自己维权。
当然能要上工资，你可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。
不知道，楼主签合同没有，签了合同。就安合同和劳动法，按程序走，如果没有，可以去咨询劳动仲裁
危险
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