既然缴纳工伤保险,则一定是在职员工。因为工伤保险个人是不能购买的。
工伤保险连同养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险总称五险,使国家强制企业为员工缴纳的社会保险。个人是不可不参保的,因为决定权在公司。除非该员工与企业解除劳动合同,则企业可以为员工办理退保,包括其他的险种。
工伤保险全部由企业负担,缴费比例为1%,即员工不用扣任何费用,因此对员工是没有坏处的,反而在员工因公受伤时可以进行报销。
因此,不建议退出工伤保险。
只要你离开了A公司,A公司就会停止帮你上交社保并且减员,在社保局当月没有收到你的社保费,你的社保目前状况下就处在暂停状态下。这个信息你可以在当地的社保局网站查找的到。当你去到B的公司的话,B公司就会帮你增员就是加到本公司社保信息的目录下,然后再帮你上交社保费即可。社保局那边的暂停状态会自动取消的。
首先,工伤保险不能退的,只能享受工伤待遇。
其次,原则是员工办理了离职手续之后,工伤保险会办停的。
所以,究竟是怎么一回事情,建议你向原单位申请查阅,是哪里出错了。
这里说的“退”是指原单位办理停交,个人是无法办理的
由于你是自离,所以原单位故意卡你,不办停交,导致新单位这边无法给你续交,不敢用你了
建议你找原单位协商解决,因为你是自离,只能协商解决