银行校招考进去之后是干什么呢？

目前，校招是大部分银行的主要招聘渠道，尤其是国有银行、商业银行，更喜欢招聘应届毕业生。
大部分进行校招，都会注明招聘的岗位，职能职责、薪资待遇、发展前景这些信息，部分也会以管培生、优选生等等名义进行招聘，甚至还能区分出总行管培生、分行管培生等等。
按照目前的大部分银行招聘信息来看，部分本科、专科应届毕业生，一般都会分配在银行的分行、支行，从柜台岗位开始（非绝对）。至于柜台工作干多久，取决于太多因素，你的背景、你的能力、你所在的银行，都是影响因子。
部分硕士研究生、博士研究生，大概率会分配在总行、省级分行（非绝对），具体在什么部门，相信在招聘沟通过程中，早已明确。
管培生、优选生，一般都有轮岗机制，轮岗起始于柜台。每个银行都有不同风格，对于管培生、优选生的重视程度也不同。
建议通过自身渠道，联系亲朋好友，问清楚目标银行的薪资待遇、发展前景、培养方式这些信息。
在学生时期，有机会多去银行实习，提前了解银行工作。

一、客户经理
客户经理分为对公客户经理和对私客户经理，两者针对的客户群体不同，工作内容亦有所差别。对公客户经理主要面向公司或机构客户，工作内容包括：负责从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作。对私客户经理则主要面对个人客户或小微企业，主要负责个人客户关系管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。
二、柜员岗
各个银行对柜员岗的称谓不同，有柜员服务岗等，但其实工作内容都是在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。柜员岗位是直接面向客户服务，因此对柜员的服务意识和服务态度要求较高，特别需要注意安抚客户的情绪，尽职尽责。
三、计算机岗
计算机岗，又被称为金融科技岗，主要负责全行信息系统的建设与管理，包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等。计算机岗要求对银行内部系统定期维护检修，确保银行系统安全稳定。
四、管培生
管培生的门槛一般较高，竞争非常大，也是银行未来高管的人才储备，因此管培生的工作内容与未来职业生涯发展息息相关。管培生主要做哪些业务呢?一般而言，管培生在入职后需到各个基层岗位轮岗，熟悉各个岗位的工作内容，表现优异者可根据银行需要予以提拔。轮岗期限一般在2-3年左右，前期的工作内容就根据下放的基层不同有所差异，建议大家下放基层后耐住性子踊跃表现。
除了上述四种岗位之外，还有很多岗位，比如人事岗、财务岗、风险管理岗、风险评估岗、审批岗等等，银行内部的岗位非常多，在这里【山东银行招聘考试网|jrexam】只介绍较为常见的四种，希望对大家有所帮助，让大家在岗位选择、工作环境选择的过程中能有所助益，最后祝大家成功上岸，春暖花开~