在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤:陈某工长向主管请假,就已经说明该人请假后的时间属于休息时间,并不是工作时间,工作岗位,突发疾病的地点是在宿舍,并不是岗位上,所以这是认定不上视同工伤的。
广东胡律师:补充回答:对方这个情况不是工伤,即使要认定工伤也是上劳动局去申请,自己估是估不出来的。在宿舍睡觉不存在工伤,属于非工伤。
到当地劳动部门申请工伤认定。
建议提请劳动仲裁。