买手到底是个什么职业？

职业买手指的是专门从事如下职业的人：往返于世界各地，关注最新的流行信息，手中掌握着大批量订单，不停地与供应商联系，组织商品进入市场，满足不同需求的人。目前主要分品牌买手和店铺买手两类。

其中，品牌买手是专为一个品牌服务，店铺买手负责为百货零售商购买不同品牌货品。

职业买手具体工作：

1、对时尚的流行、时尚的规则、时尚的消费和市场非常了解，用敏感的前瞻性的眼光预测未来的流行。

2、关注店面的陈列和销售，陈列是否符合本季主推等，销售数据与本季产品各类订货量是否成正比。理性的分析市场各项数据，并从中得出下季销售预测和订货量。

3、熟知服装的面料、流行，服装的设计要点、加工工艺及流程、周期等。

4、寻找优良的采买渠道；在正确的时间以正确的数量采买正确的商品。

5、组织与协调：与各部门的沟通协调，货品调度等。

扩展资料：

职业买手知识和技能：

1、时刻关注时尚信息，对潮流有敏锐的“嗅觉”，超前的预测力以及准确的判断力。

2、了解服装制造行业的基础知识，有设计和搭配方面的专业知识。

3、能胜任频繁、长途出差的任务。

4、具备良好的沟通和外语运用能力，擅长商务谈判。

参考资料：百度百科-职业买手

买手指的是往返于世界各地，时时关注最新的流行信息，掌握一定的流行趋势，追求完美时尚并且手中掌握着大批量订单，他们普遍是以服装、鞋帽、珠宝等基本货物不停与供应商进行交易，组织商品进入市场，满足消费者不同需求的人。

买手必须站在时尚潮流的最前端，了解行业规范、货品辨别能力，在适当的时机敏锐出手，以低廉的价格购买他们认为适合的商品，加价出售，赚取一定利润。这是买手必须具备的基本素质。 买手往往是在商品促销时或者去某个品牌的最便宜的专卖店去采购一些货，然后到适当的地方去提高一些价格出售，这需要对时尚有着非常浓厚的了解。

扩展资料：

买手具体要求：

1.是时尚的忠实实践者；

2.对流行趋势具有敏锐的洞察力、超前的预测力以及准确的判断力；

3.良好的沟通能力，与生俱来的好奇心与勇于探究的意识;

4.懂一至两门外语；

5.能胜任频繁长途出差的任务。

6.了解服装款式的设计理念，面料功能，辅料制作工艺。

7.精通服装搭配，掌握陈列技巧、展示方式。

买手制度在国外还是比较盛行的，特别是在一些服装、鞋帽等百货行业。只不过还未形成所谓的“完整的制度”，只是一些专门的商人利用一些大品牌在自己的形象店中无法消化其滞销、积压或库存量较大的商品，而采取的一种双方都能够接受的价格和方式，合理消化这些库存商品的办法。

参考资料：百度百科-买手

什么是时尚买手？我没有基础可以做时尚买手吗？买手和代购之间的区别？买手到底是做什么的？工作内容是什么与其他部门之间的关系......

什么是时尚买手？时尚买手就是代购吗？

当然不是，中赫时尚买手老师yomiko在课堂上不止一次的提到这个问题，时尚买手不是代购，代购更不是买手。时尚买手与代购之间最大的区别就是货源。

职业买手首先要对整个公司的利益负责的，帮助公司利益最大的职业通过买手的采买增加售罄率降低库存，同时包括各个环节如何配合才能最终实现利益最大化核心工作重点，更像是一个老板层做的事情，这个人要有战略眼光战略思维，既要懂设计又要懂时尚甚至需要参与运营。

如何成为时尚买手？

“怎么样做前期的货品采购所谓的OTB，作为买手起码要懂得一些面料才会和一些搭配甚至一些流行趋势 ......”这些买手必备技能我们真的没少讲。

当你真正进入这个行业后就是需要精打细算感性的商人生意人。

在感性的看到一款货时可以读懂它的设计，知道它要表达什么，同时也需要理性的知道这批货采买后所能产生的效益是多少，大概要买多少款大概要铺多少家店，如果一旦到后期卖的不好以后要怎么办，这些都是买手需要考虑的。

可见，买手的工作贯穿于产品设计、生产、销售的各个环节，其职能发挥影响到整个企业的盈利和发展。

买手之间有什么不同？

目前，国内市场上买手的存在形式，按照其服务的业态性质，主要有零售买手和品牌买手两类。

• 零售买手——店铺买手/代理商买手

店铺买手主要从店铺里的店长或者销售人员中培养出来，他们只负责自己品牌的进货，并协调零售、市场推广、视觉营销等工作。由于单店设置买手成本高昂，这种操作模式只适合用于奢侈品品牌。但是国内很多优秀的店长和销售人员自己实质上也上演了买手的角色，例如近年来盛行的买手店，其店长经常要去国外时尚都市搜集一些符合自己店铺定位的新款服装。

代理商买手往往经营一个或多个品牌，买来的均是已经设计好的品牌产品。买手既不组织生产，也不负责产品开发，而是向品牌总部订货。此时，买手的工作主要包括组货、商品管理和销售跟踪，有时还要做市场推广、店铺陈列等工作。例如美特斯邦威每年在上海总部开的订货会，代理商都会应邀来参加，通过现场实物参照并结合SAP订货系统，实现订货。

百货公司和买手店又分为两类。一类是为百货公司或买手店引进成熟品牌，进行买断式经营的买手，其主要工作是与各种有品牌的制造商或代理商进行沟通，决定引进什么样的品牌，买进什么样的货、买多少等，他们同样不需要了解产品的设计和开发。另外一类是为百货公司或买手店自有品牌采买货品的买手。这种买手与品牌买手的职能相似，但要兼顾产品开发、商品规划、成衣采购的职能。

•品牌买手

直接或间接控制生产加工环节和零售系统的品牌商制度下的买手，称为品牌买手。现在，国内市场上的品牌主要可以归为两种类型——供货型和直营型。

供货性品牌主要是依靠代理商开发各区域市场，品牌企业经营工厂的生产加工环节，或将订单外发加工。国内大部分品牌都是依靠这种形式发展起来的。在这种企业里，由于订货权在代理商手中，品牌买手的职责仅限于商品企划、款式开发和组织生产。买手内部需要协调企业各部门同步进行工作，包括销售、市场推广、物流，外部需要协调加工厂或贸易商成衣的生产加工。

• 直营型品牌公司的品牌买手

直营型品牌是指由品牌企业自身直接控制零售环节，不依靠代理商或加盟商拓展市场的品牌。现在国内企业中的白领、雅戈尔等都是这种类型的企业。在这种企业中，品牌买手除了要具备在供货型品牌中的职能外，另一个重要工作是配合销售部门监控销售数据并做出快速反应，以实现销售的最大化和库存的最小化。买手在这种经营模式下不仅要具备产品开发的功能，而且需要兼顾销售的后期配合。

buyer，作为一种职业的名称，被称作“买手”，区别于专门的采购员购买生产原料的职业内容，买手们集中分布在奢侈品行业和服装行业，珍稀珠宝、天价手机、豪华礼服、顶级轿车……所有你能想到的奢华物品，全部都在他们的购买范围之内。随着品牌消费意识的崛起，这个职业开始在外资企业走俏。
　　同时，买手还是一个历经金融风暴洗礼而不败的职业。国内百货商场基本上都是品牌代理商、经销商与商场联营的销售形式，“买手制”还是空白。亚洲金融危机的过程中，日本百货巨头“八佰伴”和香港两大日资百货店都相继关门，而以“买手制”为特色的欧美模式幸免于难，起码从一个侧面反映了买手的生命力，以及消费者对其的认同。
　　一般根据企业不同的运作习惯，买手会提前半年或者更长时间为企业买好下一季要销售的商品，因此买手必须是时尚、流行趋势的正确把握者。并且，为了达到顺利销售的目的，买手还必须对市场发展具有敏锐的洞察力和掌控能力。买手的后期工作还涉及到对当季货品销售过程的监控和调配，以达到销售效率的最大化。
　　据中华英才网人力资源专家介绍，一般外企的采购量必须达到几千万元甚至是几亿元才会专门设立“买手”的职位，因为企业需要在这个职位上花费较高成本，所以要求任职者不仅要会买东西，还必须有商务谈判技巧，尽可能在保证质量的前提下为企业节约成本，这样这个职位的设立才有意义。

现在有很多关于时尚买手的培训课程，我发出来一个具有代表性的，你可以去参考了解
中赫时尚时尚买手课程内容：
1、了解时尚买手的工作内容和职能
2、打通品牌和产品企划发展策略
3、掌握流行趋势，结合时尚搭配形式
4、深入解析体验式商业环境和终端市场
5、学习买手数据分析，定制采买策略
6、实践品牌终端空间规划与视觉陈列
7、熟悉互联网买手营销策略，对社交媒体进行布局
8、独立设计师和买手店运营案例分享
9、撰写品牌商业项目书，切实可落地执行

能力提升部分：
1、可以入职买手相关岗位，从事品牌运营、货品搭配和时尚采购相关工作
2、具备敏锐的时尚触觉，把握流行趋势
3、透过数据分析制定相关时尚行业的商业管理、市场运营和组货搭配
4、探索新零售和网络营销方案，组建有效的网络营销方式
5、具备专业的时尚搭配知识和技能，提升终端零售店铺和搭配整体美感
6、打造VM体系认知和零售终端店铺类型与陈列美学
7、创建独立设计师品牌或综合买手店，实现商业化运营管理