蒽蒽，楼上说的再理，但还要看情况，这样的情况，一般公司不会予以承担，包括工伤。出了工作单位，就跟公司没有任何牵连，私企的话，只能算你在家休假，不会给你休假期间的工资补偿。国企的话，也许会给你，但工伤，他们绝对不会承认。再说了还没有社保，可以说那肯定不是国企了，那基本全靠自己来承担一切后果了~
如果是非本人主要责任的交通事故，在上下班路上合理时间合理路线范围内，由交警部门的认定报告可以认定工伤。在工伤期间的工资是由公司负担的。和本人交没交社保没关系。
按正常工资算吧
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