公司发放工资以报销差旅费的名义发放合法吗?

2024-11-02 08:21:11
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差旅费应包括差旅费与出差补助两项内容
自从建国以来,我国机关、企事业单位公职人员出差就报销差旅费,包括两部分内容:车船及市内交通费和住宿费、出差补助。直至现在,公务员出差,还是执行的国家统一补助标准(按所到地类区有所不同);企业人员出差,补助标准由企业根据实际情况合理确定。因此,可以说出差补助是包括在差旅费之内的,是差旅费的组成部分。
差旅费标准一般包括交通费和住宿费,主要从公务线路、乘坐交通工具标准和住宿客房标准近行控制。
出差补助标准
差旅费中出差补助,同时符合下列条件的,准予企业所得税前扣除,并且出差人不涉及个人所得税:
1、有严格的内部财务制度
2、有明确的差旅费补贴标准
3、有合法有效的凭证(包括企业内部自制凭证)。
如果采取大包干补助 ,虽然也可以税前列支,但是应并入工资薪金所得,缴纳个人所得税。
企业可以根据上述原则,结合本企业具体情况制定适合本企业的差旅费报销规定。我觉得不必给你提供具体的模板。