我九级工伤，公司答应赔偿一万，老板说可以协商在三万左右。假如打官司，我可以赔偿多少，要多长时间，又

　　工伤补助国家都有规定的，既然已经鉴定评级了，就按照9级标准补助。
　　【职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇】：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：~~~~9级伤残为9个月的本人工资。。。
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一般是上年度职工月平均工资10个月或20个月的工资。
　　（三）住院和停工留薪期护理费：统筹地区上年度职工月平均工资80%工资；
　　（四）住院伙食补助费：参照因公出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*人数*天数；
　　（五）停工留薪期间的工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）；
　　 以上仅供参考。。各地标准不一。。

建议还是走司法途径要求赔偿,赔偿金额远不至这些,可以赔到9万左右.具体操作可致电.

还是协商吧，九级的话就算打官司也应该拿不到多少钱 而且打官司还的请律师也是一笔费用！

建议走法律程序，赔偿金额的多少取决于你是否与单位解除劳动合同