请客吃饭，谈心交流，私下沟通，融入圈子，体现关心，人心都是肉长的，找出问题所在，一定要接地气
你好： 做为一位领导被员工孤立说明自已管理方法与方式出现了问题，当这种情况发生时我要从自身去找原因改变自已工作方法与态度，与每一位下属员工亲自去交流交谈倾听他们的心声，找出问题关键所在。谢谢！！！
