月总结需要写出总结的销售量和销售情况。下月计划需要根据上月销售情况制定。
月度总结,无外乎就是总结上个月,计划下个月。上个月任务的完成情况,存在的不足,没有达成事项的解决方案,你的反思。下个月计划的详情,数字目标和事件目标,你打算怎么干,需要什么人协助。总结,重要的是晾晒成绩;计划,重要的是说明想法。
在做目标计划的时候,一定要聚焦。一定要清楚自己真的要什么,想往哪个方向发展。切忌不聚焦,这也想要,那也想要,这个方向学一下,那个方向学一下,最后是付出了很多努力,但是收效不会很大。
写好工作总结的五忌、五体现
忌事无巨细,体现突出重点的原则。
忌成绩注水,体现实事求是的原则。
忌简单罗列,体现依事说理的原则。
忌回避问题,体现一分为二的原则。
忌单一行为,体现全员参与的原则。
例如:
工作报告
进入XX大家庭已经一个月了,在公司领导和同事的支持和帮助下,我积极学习公司的各项规章制度,学习公司内部专业技术,加强思想道德修养,增进综合业务素质,对自己工作总结如下:
一,以“做人”为开始
任何事情、任何集体都是以人为主体。而人与人之间的合作又是一个团队必须具有的精神,特别是一个在大的项目面前时,团结体现的尤为重要,分工合作,团结一致才能达到事半功倍的效果。团结精神也是一个社会人必须具有的品质。我首先用了几天时间观察、参与和同事们的沟通,争取快速融入这个集体。经过一个月时间的努力,我觉得,这一点我已经做到了。
二,认真学习公司内的规章制度,积极主动进行工作。
虽然现在公司还没有进行系统的入职培训,不过我自己通过上网,看纸质版员工手册、和同事交流等方式初步了解公司的性质、获得的荣誉以及公司的文化,特别是进入技术部后和大家相处融洽,大家都愿意分享自己的成功经历和工作经验,通过一个月的了解,我初步学习了公司的规章制度,并且能够积极主动的和大家一起工作。
三,明确自己的工作职责
通过一个星期的看图,学习CAD制图规范,熟悉公司业务流程,掌握设计理念设计途径,涉及到的行业规范,以及对出图的要求等有所了解。第二个星期开始试着设计现在已经完成设计工作。通过一个月的学习,我发现自己在制图软件的操作运用,以及在行业标准及设计规范上仍然有欠缺不足,需要加大力气,虚心学习,不会的虚心向别人请教,争取在尽快的达到要求的水平。
四,合理化建议
最后通过这一个月工作的体会,我有俩小小的建议,一是在工作上尽量能够组织新员工进行短期的培训,或者在新员工实习定期召开老带新技术交流会,这样可以使新员工尽快适应新的工作。二是公司每个人的办公桌右上角统一贴上自己的标签及职务,这样便于同事的交流,同时也更正规化。
随着渐渐对工作环境的熟悉,我要踏上新的征程,任重道远,我需要加倍努力,争取做一个好的员工。
考核人:
被考核人:
首先,这个月预定业绩多少,实际业绩多少,完成了多少。工作中的问题,进步,不足做总结。以后应该如何处理。然后是,下月任务,业绩,培训类的
通过总结征集点子,对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。要大家全部行动起来,如果点子好或者方案好给予奖励,提高人员积极性。