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我的合同是年薪制，合同约定工作时间按照劳动法。而实际工作是每天10小时，并且无任何休息日，怎么办？
我的合同是年薪制，合同约定工作时间按照劳动法。而实际工作是每天10小时，并且无任何休息日，怎么办？
2025-04-23 19:17:16
推荐回答（1个）
回答1：
你可以申请回国，在国内，反映到中级人民法院，要求公司支付加班费赔偿。
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