如果觉得不合理，有充足的证据证明老板这样做违反了你与老板订的劳动合同，可投诉到当地劳动社会保障部门申请劳动仲裁。一定得以劳动法为依据，证明老板这样做是错误的，你才能胜诉
去劳动仲裁委员会申请仲裁，要求其全部支付提出，还可以要求经济补偿金
