入职两年多了突然要离职证明，怎么回事

2025-02-27 14:59:50

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回答1：

有的是需要的，正常手续，一般正规大型连锁企业都会有这些手续的。
《劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
离职证明是社保部门判定是否支付失业保险金的关键性证明材料。

它可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的应聘。
办理离职员工的人事关系、社保、公积金转移等手续都需要用到离职证明。

回答2：

如果你不是应届毕业生那你在入职新单位时本来就要提交上一单位离职证明的义务。是不是以前你没有交但是现在公司管理规范了找你补交呢

回答3：

估计是单位管理规范了，要完善员工档案呢，你的档案里缺少才让你补交呢。

回答4：

没有离过职那有什么离职证明？不用理会他们就行了。

回答5：

看你找的工作需不要需要这证明了。