制作简历时要注意哪些问题？

现在参加招聘都需要简历，完美的简历是踏入职场的关键，如何制作一份完美的简历呢？
1.
针对性要强。根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，制作出一份具有针对性较强的简历。2.
言简意赅。一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页。3.突出重点，强化优势。简历中要有明确的目标岗位，突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历。4.格式方便阅读。5.逻辑清晰，层次分明。要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理.6.客观真实。求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，不能夸大其辞，弄虚作假。

竹子答案:简历.就是简单的经历.没有特别的模版.用人单位都有固定的格式.关键在填写人的表述.一样的表格不一样的表述,不一样的效果.简历不是流水账.应聘工作时，要简单扼要的介绍自己的主要的情况.内容主要有简单的情况介绍,如姓名.性别,年龄,学历,社会关系等等,关键在表述自己的优势.一定要突出自己的优势.会些什么,能干些什么,干过什么,有什么可以炫耀自己,一定不能客气,这是自我评价,过一些没关系,有机回弥补的,要告诉自己的突出表现.要在简历中给人留下很好印象.写简历时要站在看的人位置上想想就会更好些.你是第一次写简历,最好请别人帮助看一下,减少差错.写一份好的简历就是一张入场券,为有机会被面试奠定良好基础.祝你成功

1、简历不要太长，一张A4纸就够了，最多可以加个精美的封面。
2、不要一份简历通吃所有职位，应根据不同的应聘职位制作不同的简历。
3、要简化一些个人信息，重点突出自己的经历和才能。