那就找单位负责，按照劳动法，公司在聘用员工后鉴定劳动合同，公司有义务给员工缴纳五险，如果公司不给员工办理保险，可以去劳动部门申请仲裁，由于公司不缴社保，工作中受伤一切由公司负责
工伤这个肯定单位要赔偿的。没给你买工伤保险那是单位的责任，但是你工作中受伤了这些赔偿单位是不可避免的
